Tüm eğitim ve öğretim hayatınızı hedeflediğiniz mesleğe erişmek için planlamış, yıllar içinde
konforlu ve tatmin hissedeceğiniz bir mesleği edinmiş olabilirsiniz. Ya da yeni bir mezun
olarak yürüyeceğiniz uzun yolda, doğru adımları atmak için akılcı seçimler yapmanız
gerektiğinin farkına varabilirsiniz. Mental ve fiziksel açıdan hedeflerinize karşılık gelmeyen bir
işte yıllarınızı geçirmiş olabilir ancak iş yaşamınızda artık köklü bir değişime gitmek istiyor
olabilirsiniz. Durumunuz her ne olursa olsun amaç doğru işi bulmak olmalıdır, doğru iş
doğru insan felsefesinin hayat bulduğu her işin, sürdürülebilir bir iş modeline dönüşeceği de
unutulmamalıdır.
Hangi meslek dalında kariyer hayatınızı şekillendirirseniz şekillendirin, mesleğiniz kadar
“doğru iş” seçimi de ideal bir iş hayatı için olmazsa olmaz noktalardan biridir. “Kendinize
en uygun olacak doğru iş ne olmalıdır?” sorusunun cevabını iyi düşünmeli, kararlarınızı
ve eylemlerinizi aldığınız cevap doğrultusunda yönetmelisiniz. Dolayısıyla "doğru iş doğru
insan eşleşmesi" kariyerinizde sizi başarıya götürecek bir anahtardır. Sizlere rehberlik
edebilecek bu ilk postumuzda "doğru iş doğru insan" ifadelerini detaylıca ele almak istedik.

Doğru İş Nedir?

İş seçimi, yaşamınızın neredeyse tüm alanını etkileyebilecek stratejik kararlardan biri olarak
karşımıza çıkar. İstatistiklere baktığımızda ortalama olarak insan ömrünün 15 yılı çalışarak
geçiyor. Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisindeki üst kademelerden biri olan “endini
gerçekleştirme” yolculuğunda önemli bir rol oynayan işiniz, son derece etkili bir parametredir.
Hal böyleyken doğru iş seçimi, maddi ve manevi bir tatmin yaşamak adına elzem konuların
başında yer alır.

Peki doğru iş denildiğinde kast edilmek istenen nedir? Kişinin kendini, yetenek ve ilgi
alanlarını iyi tanımasıyla ilintili olan doğru iş kavramı; bireyin hedef ve beklentileriyle uyumlu,
yetenek alanlarına yatkın, kişiliğiyle örtüşen ve kendisini iyi hissettirecek unsurların bir araya
gelmesiyle tarif edilebilir. Doğru işi bulan ya da doğru bir iş seçimi yapan kimse, kariyeri
hayatını yönetebilir duruma gelir ve daha net planlar ortaya koymaya başlar. Örneğin “Beş
sene sonra kendini nerede görüyorsun?” gibi İK odaklı sorulara daha keskin cevaplar
verebilir. Kısacası motivasyon ve başarı için “doğru iş doğru insan eşleşmesi” şarttır.